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        薪酬体系:

1、岗前培训合格后,按所在岗位计发薪酬(绩效+补贴+奖金),月综合收入约2500至4500元;试用期1-3月(根据个人业绩和工作表现而定),正常出勤工资不低于同岗位的80%。
        2、每月超出22 个班,额外每天50元补助;加班每次享受12-25元的加班补贴。
        3、国家法定节假日加班按规定支付工资(300%)。